文化在商業中的重要性議論文

問：文化在商業中的重要性 100到120字的議論文

1. 答：文化是指人類活動的模式以及給予這些模式重要性的符號化結構。不同的人對“文化”有不同的定義，通常文化包括文字、語言、地域、音樂、文學、繪畫、雕塑、戲劇、電影等。大致上可以用一個民族的生活形式來指稱它的文化。[1]
   在考古學上“文化”則指同 / 某一歷史時期的遺跡、遺物的綜合體。同樣的工具、用具、制造技術等是同一種文化的特征。有時文化也指文明。

問：商業文化的重要性

1. 答：適應社會主義市場經濟的商業文化重要性建設主要包括：塑造優秀的現代商業精神，建構完善的商業制度，弘揚高尚的商業道德三個方面。
   精神文化建設、制度文化建設和道德文化建設是社會主義商業文化建設的基本內容，以上僅僅是對其大意的概述。商業文化建設的內涵極其廣泛，亟待有識之士深入研究。
   商業文化不是孤立的文化形態，它與社會的政治、法律、經濟存在著互相滲透、互相制約的關系。我們期待著通過對商業文化建設的理論問題和實踐問題的探討，把社會主義商業辦成推進社會主義物質文明和精神文明的陣地，開創社會主義商業的新局面。
   擴展資料
   商業文化，作為一種社會文化現象，它是指
   商業文化是生產領域和流通領域中商品經濟活動產生的特有文化現象,它是隨著商品交換的產生而產生，與商業實踐相始終，迄今已有悠久的歷史。而作為現代的一個專門學科的建立，則還僅僅只有短暫的不到20年的時間，是一門很年輕的學科。
   我國社會主義現代化建設的首要任務，是解放和發展生產力，首先是解放和發展生產力的根本因素——人。商業企業必須實現以人為本的管理，做到人盡其能，人盡其用。
   人是要有一點精神的。商業是社會服務行業，必須要求每個員工牢固樹立“為人民服務”的思想，并以奉獻精神作為理想的人格追求。要確立依靠自身能力和優質服務實現自我價值的能力價值觀，從而消除不正常的權力價值觀、金錢價值觀和關系價值觀。
   員工奮發昂揚的精神狀態是一種偉大的整體力量，當他們把個人溶于集體之中，并感受到現代化目標鼓舞的時候，就能形成統一協調、勵精圖治的自覺行為，在企業內部和外部，樹立起以文化制勝為特征的精神風貌。
   現代商業，與其說“利潤至上”，還不如說是“員工至上”。利潤源于員工的精神；員工的精神決定著企業的生存和發展。
   參考資料來源：百度百科-商業文化
2. 答：商業文化雜志刊載多數文化知識，知識廣泛?。?！
3. 答：我理解的商業文化是這樣的：
   當年從公私合營到社會主義三大改造的徹底完成，你知道意味著什么嗎？中國從一百多年前鴉片戰爭開始積累的企業經營文化被一紙公文徹底抹殺，三十年的商業文化缺口不可挽回！所以如今我們企業經營的如此之爛也就不足為奇了。你說呢
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問：商業文化的重要性是什么

1. 答：適應社會主義市場經濟的商業文化重要性建設主要包括：塑造優秀的現代商業精神，建構完善的商業制度，弘揚高尚的商業道德三個方面。
   精神文化建設、制度文化建設和道德文化建設是社會主義商業文化建設的基本內容，以上僅僅是對其大意的概述。商業文化建設的內涵極其廣泛，亟待有識之士深入研究。
   商業文化不是孤立的文化形態，它與社會的政治、法律、經濟存在著互相滲透、互相制約的關系。我們期待著通過對商業文化建設的理論問題和實踐問題的探討，把社會主義商業辦成推進社會主義物質文明和精神文明的陣地，開創社會主義商業的新局面。
   擴展資料
   商業文化，作為一種社會文化現象，它是指 商業文化是生產領域和流通領域中商品經濟活動產生的特有文化現象,它是隨著商品交換的產生而產生，與商業實踐相始終，迄今已有悠久的歷史。而作為現代的一個專門學科的建立，則還僅僅只有短暫的不到20年的時間，是一門很年輕的學科。
   我國社會主義現代化建設的首要任務，是解放和發展生產力，首先是解放和發展生產力的根本因素——人。商業企業必須實現以人為本的管理，做到人盡其能，人盡其用。
   人是要有一點精神的。商業是社會服務行業，必須要求每個員工牢固樹立“為人民服務”的思想，并以奉獻精神作為理想的人格追求。要確立依靠自身能力和優質服務實現自我價值的能力價值觀，從而消除不正常的權力價值觀、金錢價值觀和關系價值觀。
   員工奮發昂揚的精神狀態是一種偉大的整體力量，當他們把個人溶于集體之中，并感受到現代化目標鼓舞的時候，就能形成統一協調、勵精圖治的自覺行為，在企業內部和外部，樹立起以文化制勝為特征的精神風貌。
   現代商業，與其說“利潤至上”，還不如說是“員工至上”。利潤源于員工的精神；員工的精神決定著企業的生存和發展。
   參考資料來源：
2. 答：新的時期，商業的競爭同質化逼迫商業獨辟蹊徑的增加商業的吸引力，因此有側重文化的商業產生，通過文化的活動吸引客流增加商業的收益。
   比如上海新開的K11購物中心，在地下設置了一個藝術中心，在每層的相應位置也設置裝置藝術，使來的顧客感受的不同的商業氛圍，增加了商業的口碑，使人們感受到不一樣的商業品質。
   擴展資料：
   商業制度：
   市場經濟是競爭經濟，也是法制經濟。商業企業作為市場經濟中的一個重要角色，不能不強烈呼吁全社會共同建構起一個公平的競爭機制和環境。這一機制與環境的建構除了有賴于政府法律、法規外，另一個更具實踐意義的卻是商業企業“自我”的制度建設。
   事實表明，許多違法經營活動的發生，假冒偽劣商品的泛濫，源于無法可依的較少，而出于有法不依的卻甚多。由于受儒家傳統觀念的影響，長期以來，我國在商品交中趨向于重“情”而輕“法，缺乏強烈的契約精神。
   商業企業制度建設的另一層面是強化企業內部員工的行為規范，如勞動紀律、獎懲辦法、民主監督制度等。筆者曾目睹這樣一件事：一位顧客拿著一根“新開河參”去幾家藥店要求切片，均遭拒絕，理由是該藥不是他那里售出。
   參考資料來源：
3. 答：文化是一種社會現象，是人們長期創造形成。同時又是一種歷史現象，是社會歷史的積淀物。商業文化是在進行商業談判時，在尊重雙方風俗文化的前提下產生的文化現象。
4. 答：餐飲企業標志具有同其他標志相同的識別性、領導性等七大作用外，對餐飲企業還有客戶的針對性和即時的吸引性兩大作用。在現代商業競爭中，餐飲企業標志作為餐飲企業視覺識別系統的重要組成部分，對企業文化、企業經營理念以及企業形象塑造有其重要意義。
   中國國內的部分餐飲企業標志以其獨有的文化內涵吸引著消費者，在不斷變化和發展后，已有不少成功之處，值得其他國內餐飲企業學習和借鑒。當然，起步晚，規模小的特征使餐飲企業在標志設計上遠遠落后于西方，在現代餐飲行業的激烈競爭中明顯處于弱勢，存在諸多問題。
   全球背景下，如何塑造良好的企業形象，確定企業的經營理念，設計一個符合企業經營理念，適應全球發展并體現中國特色的企業標志，將成為我國餐飲企業面臨的又一大重要課題。
   擴展資料：
   商業興起于先商時期的商國， 形成初期是以物換物的方式進行的社會活動，后來發展成為以貨幣為媒介進行交換從而實現商品流通的經濟活動?，F代的商業分為線下以及線上兩種，極大提高了貿易的效率，以買賣方式使商品流通的經濟活動。
   商業源于原始社會以物易物的交換行為，它的本質是交換，而且是基于人們對價值的認識的等價交換。
   參考資料來源：